Au sommaire de ce guide (version janvier 2021) :
1° Le congé maladie ordinaire (CMO)
2° Le congé longue maladie (CLM)
3° Le congé longue durée (CLD)
4° Autres situations
4°1 Le temps partiel thérapeutique
4°2 L’aménagement du poste de travail
4°3 Le reclassement
4°4 La disponibilité (...)

POUR DÉFENDRE SES DROITS IL FAUT LES CONNAITRE !
Souvent les personnels se retrouvent confrontés à des situations où la loi n’est pas respectée par la hiérarchie. Il faut alors toujours pouvoir argumenter en opposant à l’administration le texte qui lui prouve qu’elle a tort.
Ce petit répertoire non (...)

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SOMMAIRE Infos pratiques p.5 Connaître ses droits, c’est déjà se défendre p.6 Les différentes commissions au niveau local et national p.7
Dossier individuel Recours sur l’entretien professionnel p.12 Consultation du dossier individuel p.16 Recours pour non-paiement des heures (...)

Informations juridiques et pratiques pour poser et organiser une Heure Mensuelle d’Information syndicale (prise sur le temps de travail, art 5 du décret n°82-447) Dans le second degré puis dans le premier degré. Enfin un point sur les intervenantEs extérieurEs. SUD éducation appelle tous les (...)

Sud éducation peut vous donner des ASA pour participer aux instances locales, nationales ou internationales du syndicat ou des Crédits d’Heures Syndicales. Chaque mandaté-e de SUD éducation peut utiliser jusqu’à 20 jours par an pour les ASA et aussi des heures sur les Crédits d’Heures Syndicales (...)