MAJ : 9 juillet 2019

Un IEN est en passe d’arriver à ses fins.
Soumis à une intense pression de sa part, les enseignant-es d’une école élémentaire ont été fortement incité-es à réorganiser leurs services pour extraire 3 collègues des niveaux de CP-CE1 parce qu’ils/elles n’avaient pas fait passer les évaluations nationales, et les remplacer par trois autres plus "volontaires".
À l’heure actuelle, nous ignorons si l’équipe a obtempéré ou non.

Sud éducation 34 tient à rappeler le droit et la réaction à tenir face cette pression illégale de la hiérarchie :
1) Sans ordre écrit émanant de la hiérarchie, c’est bien le conseil des maîtres et le/la chargé-e de direction qui restent souverains pour arrêter le service des enseignant-es (décret 89-122, article 2 ; BO spécial n°7 du 11 décembre 2014)

→ On interrompt calmement son IEN en lui demandant un ordre écrit, en rappelant le cadre règlementaire.

2) Si l’IEN produit un ordre écrit exigeant la réorganisation du service des enseignant-es, alors il faut s’y soumettre pour ne pas se mettre en faute professionnelle. Mais il va de soi que l’ordre est contestable sur le plan juridique, et Sud éducation 34 accompagnera chaque enseignant-e qui le souhaite dans une action au Tribunal Administratif.

SUD éducation 34 a pris connaissance avec stupeur, du courriel reçu hier par plusieurs enseignants du département de la part de leur IEN :

« Mesdames et messieurs les directeurs,
certains de vos collègues n’ont pas fait passer et/ou n’ont pas saisi les évaluations CP/CE1.

En conséquence, je vous prie de bien vouloir prendre en compte ces orientations dans la validation à venir des répartitions pédagogiques de votre école. »

Pour SUD éducation 34 envoyer un tel message aux enseignants est inacceptable à plusieurs titres :

 Il s’agit clairement d’une mesure autoritaire et malveillante de rétorsion contre celles et ceux qui ont refusé le passage des évaluations nationales, pourtant ces dernières ne revêtaient pour l’année 2018-2019 aucun caractère obligatoire puisque ne reposant sur aucun texte réglementaire ;

 Il s’agit clairement d’intimider, ce mail arrivant en même temps que des courriers nominatifs menaçants adressés aux personnels ayant refusé de faire passer ces évaluations ;

 Il s’agit clairement d’une volonté de « mettre la pression » avant les congés scolaires afin de maintenir un climat de peur et de tension qui est manifestement la nouvelle méthode de gestion des personnels adoptée par l’administration ;

 Il s’agit clairement de ne pas respecter le cadre réglementaire. En effet le décret n°89-122 relatif aux directeurs d’école dispose dans son article 2 que : « Le directeur d’école veille à la bonne marche de l’école et au respect de la réglementation qui lui est applicable. Il procède à l’admission des élèves sur production du certificat d’inscription délivré par le maire. Il répartit les élèves entre les classes et les groupes, après avis du conseil des maîtres. Il répartit les moyens d’enseignement. Après avis du conseil des maîtres, il arrête le service des instituteurs et professeurs des écoles, fixe les modalités d’utilisation des locaux scolaires pendant les heures et périodes au cours desquelles ils sont utilisés pour les besoins de l’enseignement et de la formation ». La répartition des services est donc de la compétence du directeur ou de la directrice d’école mais en aucun cas de l’IEN ou du DASEN.

 Il s’agit clairement de nier le professionnalisme et la compétence des collègues qui enseignent parfois sur ces niveaux depuis de nombreuses années. Cette expertise est foulée aux pieds sous prétexte que ces personnels ne se sont pas pliés à des évaluations chronophages, mal-adaptées et dont ils ne percevaient pas l’utilité.

Pour SUD éducation 34 cette mesure est une mesure de répression et une forme de sanction déguisée que nous dénonçons. Nous exigeons du DASEN de l’Hérault qu’il publie un rectificatif et renonce à ses méthodes de management brutales. Nous soutiendrons l’ensemble des collègues lésés ou victimes de répression par tous les moyens à notre disposition.

N’hésitez pas à nous contacter : syndicat@sueducation34.org