Conditions de travail
Les conditions de travail : savoir défendre ses droits
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Mobilisation des personnels en situation de handicap de l’Education Nationale
Communiqué de SUD éducation 34 Jeudi 8 septembre 2022
Depuis plusieurs années, l’inclusion des personnes en situation de handicap semble devenir une priorité affichée dans de nombreux champs de la société. En tant que syndicat de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur et de la recherche, (...)
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Prions infectieux, après une année de moratoire, avancer sur les enjeux : Améliorer la prévention dans les labos & Regagner la confiance du collectif de travail
Communiqué de SUD-rural Territoires, SUD-Recherche EPST et SUD éducation Jeudi 8 septembre 2022
Dans ce communiqué commun, nos trois syndicats SUD-rural Territoires, SUD -Recherche EPST et SUD Education s’expriment sur l’évolution de ce dossier après une année de moratoire. Nous ciblons d’abord la (...)
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Canicule : se protéger toutes et tous, s’engager dans la reconversion écologique
Communiqué de SUD éducation Lundi 13 juin 2022
Une canicule est annoncée sur le territoire à partir du mercredi 15 ou du jeudi 16 juin. Il s’agirait alors de la vague de chaleur la plus précoce jamais observée. La chaleur très importante, dans des espaces scolaires inadaptés, pèsera lourdement sur la (...)
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Pénurie de remplaçant-es et de candidat-es aux concours, refus massif de temps partiel : non aux profs enchaîné-es à leur travail ! Recrutements en urgence sous statut !
Communiqué intersyndical CGT éduc’action, SNUDI FO, SNUipp, SUD éducation Vendredi 27 mai 2022
Cette année les refus de temps partiels s’intensifient : sauf raisons médicales ou familiales graves, les enseignant-es sont forcé-es d’exercer à temps plein. L’inspection académique utilise ces refus comme (...)
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Demandes de temps partiels refusées : SUD éducation 34 dénonce la brutalisation des collègues
Article de SUD éducation 34 Vendredi 18 mars 2022
MAJ du 31 mai : Encore un nouveau report de la CAPD, au mardi 7 juin à 9h cette fois ! Alors qu’on frôle les 50 recours, l’indifférence et le mépris de l’institution pour l’attente des collègues sont sans limites.
MAJ du 9 mai 2022 : Et hop ! Nouveau (...)
