Évaluation des personnels

Dossier évaluation des personnels


Articles publiés dans cette rubrique

mardi 22 novembre 2016
par  Sud éduc 34

Pétition - Carrière, évaluation : nous ne sommes pas des ressources humaines

Parce qu’il est absurde et infantilisant, il faut mettre fin au système actuel d’inspection-notation.
Parce qu’ils créent d’importantes inégalités salariales dans les déroulements de carrière, il faut mettre fin aux rythmes différents d’avancement selon que l’on progresse à l’ancienneté, au « choix » ou (...)

samedi 19 novembre 2016
par  Sud éduc 34

La FNEC-FP FO, la CGT Educ’action, SUD éducation alertent les personnels : Le projet de réforme de l’évaluation est dangereux, la ministre doit le retirer

Nos organisations ont décidé de s’adresser ensemble à tous les personnels pour les alerter et les mobiliser.
La ministre a décidé de refondre l’évaluation des personnels enseignants. La notation chiffrée serait remplacée par une évaluation, fondée sur une inspection et deux entretiens professionnels (...)

vendredi 11 novembre 2016
par  Sud éduc 34

Projet de réforme de l’évaluation des enseignant-e-s : Soumission à la hiérarchie et gestion managériale

Les documents définitifs du ministère et le tract de la fédération SUD éducation actualisé
Le 31 mai 2016, Najat Valaud Belkacem déclarait : « Je souhaite passer d’une gestion administrative à une gestion des ressources humaines ».
C’est à l’occasion des annonces sur les « augmentations de salaires » (...)

mardi 11 octobre 2016
par  Sud éduc 34

Courrier intersyndical Cgt-Fo-Sud à la ministre sur le projet d’évaluation des enseignant-e-s

Madame la Ministre,
6 octobre 2016
Vous avez organisé des discussions, dès le mois de juillet, sur les modalités d’évaluation des personnels d’enseignement et d’éducation ainsi que sur la création d’un nouveau grade dont l’accès serait fonctionnel. Les échanges menés avec votre cabinet font apparaître (...)

mardi 27 septembre 2016
par  Sud éduc 34

Évaluations des enseignant-e-s : le chantage du PPCR

Si tu veux la carotte, tu auras du bâton
Le ministère explique (dans le style : – je ne menace pas, j’explique) que la mise en œuvre des augmentations de salaires des enseignant-e-s annoncées en mai-juin dépend de l’acceptation rapide et sans chi-chi de son projet de réforme de l’évaluation. Vous (...)