Rémunération


Articles publiés dans cette rubrique

jeudi 15 juin 2023
par  Sud éduc 34

SUD éducation appelle à dire NON au Pacte  !

Communiqué de SUD éducation Samedi 10 juin 2023
Alors que les textes réglementaires concernant les parties Socle et Pacte des annonces salariales n’ont toujours pas été publiés, le ministère prend de l’avance et tente déjà d’imposer le Pacte aux personnels.
Dans les académies, des consignes ont été (...)

jeudi 15 juin 2023
par  Sud éduc 34

Pacte et remplacement de courte durée : un remède pire que le mal

Communiqué de SUD éducation Mercredi 14 juin 2023
Le ministère soumet aux organisations syndicales un projet de décret sur le remplacement qui ne résout rien des heures de cours non assurées dans le second degré.
Le ministère communique volontiers autour du “pacte”, en expliquant qu’il permettra de (...)

jeudi 15 juin 2023
par  Sud éduc 34

Revalorisation dans la Fonction publique : des miettes  !

Communiqué de SUD éducation Mardi 13 juin 2023
Le 12 juin, le ministre de la Fonction publique recevait les organisations syndicales dont l’Union syndicale Solidaires pour présenter son projet de revalorisation salariale. Les organisations syndicales ont toutes décidé de quitter la réunion, car la (...)

mercredi 31 mai 2023
par  Sud éduc 34

Pacte : les syndicats refusent ensemble de siéger en CSA ministériel

Communiqué de SUD éducation Mercredi 31 mai 2023
L’ensemble des organisations syndicales du CSAMEN (FSU, UNSA Education, FNEC FP FO, Sgen CFDT, CGT Educ-action, Snalc, SUD éducation) dénoncent le choix fait par le ministère de refuser de mettre au vote les textes Pacte (introduction d’une part (...)

jeudi 25 mai 2023
par  Sud éduc 34

Socle : quelles sont les mesures de carrière prévues  ?

Article de SUD éducation Jeudi 25 mai 2023
On entend beaucoup parler, dans le cadre des discussions actuelles, des mesures liées au Pacte. Dans le cadre des mesures inconditionnelles, sont le plus souvent évoquées les mesures liées à la prime d’attractivité ou à l’ISOE. Le troisième volet des mesures (...)