Il n’y a toujours pas de texte de cadrage national de ce dispositif ; chaque département a établi ses propres règles… en fonction de priorités tout à fait discutables.
LE RECRUTEMENT SUR POSTES À EXIGENCES PARTICULIÈRES (PEP)
Dans le département de l’Hérault, les postes d’adjoints classiques ont été (...)

Depuis plusieurs mois nous n’avons eu de cesse d’alerter les personnels sur les dangers de la mise en œuvre d’un recrutement sur postes spécifiques (PEP) pour les classes de CP en REP et de CP/CE1 en REP+. Nous avons interpellé le DASEN de l’Hérault à de très nombreuses reprises : courriers, (...)

Depuis le 4 décembre dernier et la publication d’une circulaire instaurant des postes spécifiques (PEP) pour les classes de CP en REP et de CP/CE1 en REP+, nous n’avons eu de cesse de dénoncer cette mesure.
Premièrement, le manque de moyens pour appliquer les dédoublements en REP/REP+, entraîne la (...)

Le lundi 05 février 2018 s’est tenu le groupe de travail concernant l’application à la rentrée de la circulaire instaurant des postes spécifiques (PEP) pour les classes de CP en REP et de CP/CE1 en REP+. Ce groupe de travail était censé répondre aux interrogations et aux fortes inquiétudes exprimées par (...)

Depuis la rentrée, le dédoublement des classes de CP en éducation prioritaire, mesure phare du gouvernement en matière d’éducation est appliquée dans le département de l’Hérault. Si nous ne pouvons que nous réjouir de la baisse des effectifs dans les classes, nous avons exprimé des réserves sur la mise (...)