Stage de formation syndicale : L’inclusion, parlons-en
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STAGE COMPLET - INSCRIPTIONS CLOSES
Stage de SUD éducation 34
Mardi 11 juillet 2023
SUD éducation Hérault organise un stage de formation syndicale les lundi 16 et mardi 17 octobre 2023 : "L’inclusion, parlons-en"
Attention changement de lieu de stage :
Il se déroulera au Casi ou salle multi-activités SNCF , indiquée avenue Joseph Lazare sur le GPS, mais l’entrée se trouve au Pont du Midi. C’est près de la gare de Béziers.
Ce stage est ouvert à tous les personnels de l’éducation, syndiqués ou non, de l’Hérault ou d’ailleurs.
Ci-dessous la plaquette du stage, le programme et les modalités d’inscription.
Programme et objectifs du stage :
- Défendre les conditions de travail et d’accueil des élèves
Partager des pratiques inclusives d’ ici et d’ailleurs
Définir l’inclusion et la place du médico-social
Partager et élaborer des revendications et des outils de lutte
Comment s’inscrire ?
ETAPE 1 :
En adressant une demande de congé syndical
au chef-fe d’établissement dans le secondaire (formulaire annexe 1),
à l’IEN dans le primaire (procédure de demande en ligne),
pour les AESH au chef-fe d’établissement ou au/à la directeur/trice qui le transmettra au pilote de PIAL (formulaire).
En cas de problème, prévenir le syndicat.
ETAPE 2 :
En s’inscrivant auprès des organisateurs/trices en ligne afin que le syndicat puisse établir une liste d’émargement nécessaire à l’établissement des attestations de présence qui vous seront remises à l’issue du stage.
En cas de problème, prévenir le syndicat.
Date limite de dépôt de la demande auprès de l’administration :
Samedi 16 septembre 2023
Qu’est-ce que la formation syndicale ?
Chaque fonctionnaire ou agent non titulaire, syndiqué ou non syndiqué, peut bénéficier de 12 jours de formation syndicale par an. La demande doit être faite au plus tard au moins un mois avant le stage par la voie hiérarchique, auprès de l’autorité compétente (recteur, inspecteur d’académie... ). A défaut de réponse, au plus tard le quinzième jour qui précède le stage, le congé pour formation est réputé accordé. Les décisions exceptionnelles qui le refuseraient doivent être motivées par des nécessités de fonctionnement de service et communiquées avec le motif à la Commission Administrative Paritaire Académique qui suit.
L’administration peut demander après le stage, une attestation émanant de l’institut de formation.
Elle ne peut exiger ni convocation, ni autre document ni d’information sur l’objet de ce stage.