Stage de SUD éducation 34
Vendredi 10 novembre 2023

[MAJ 8/12/23] : Le stage est malheureusement complet ! Vu le succès des deux éditions cette année, nous organiserons très certainement ce stage l’année prochaine.

SUD éducation Hérault organise une deuxième session du stage de formation syndicale intitulé "L’inclusion, parlons-en" les jeudi 25 et vendredi 26 janvier 2024.

Ce stage se déroulera à la Bourse du Travail de Béziers, au 57 Bvd Frédéric Mistral.

Ce stage est ouvert à tous les personnels de l’éducation, syndiqués ou non, de l’Hérault ou d’ailleurs.

Ci-dessous la plaquette du stage, le programme et les modalités d’inscription (cliquer pour télécharger le pdf).

L’inclusion, parlons-en - stage de formation syndicale des 16 et 17 octobre 2023

Programme et objectifs du stage :

- Défendre les conditions de travail et d’accueil des élèves

 Partager et élaborer des revendications et des outils de lutte

Comment s’inscrire ?

MAJ 8/12/23 : Le stage est malheureusement complet ! Vu le succès des deux éditions cette année, nous organiserons très certainement ce stage l’année prochaine.

ETAPE 1 :
En adressant une demande de congé syndical

 au chef-fe d’établissement dans le secondaire (formulaire annexe 1),
 à l’IEN dans le primaire (procédure de demande en ligne),
 pour les AESH au chef-fe d’établissement ou au/à la directeur/trice qui le transmettra au pilote de PIAL (formulaire).

En cas de problème, prévenir le syndicat.

ETAPE 2 :
En s’inscrivant auprès des organisateurs/trices en ligne afin que le syndicat puisse établir une liste d’émargement nécessaire à l’établissement des attestations de présence qui vous seront remises à l’issue du stage.

En cas de problème, prévenir le syndicat.

Date limite de dépôt de la demande auprès de l’administration :

Lundi 25 décembre 2023 - si possible avant les vacances, donc

Qu’est-ce que la formation syndicale ?

Chaque fonctionnaire ou agent non titulaire, syndiqué ou non syndiqué, peut bénéficier de 12 jours de formation syndicale par an. La demande doit être faite au plus tard au moins un mois avant le stage par la voie hiérarchique, auprès de l’autorité compétente (recteur, inspecteur d’académie... ). A défaut de réponse, au plus tard le quinzième jour qui précède le stage, le congé pour formation est réputé accordé. Les décisions exceptionnelles qui le refuseraient doivent être motivées par des nécessités de fonctionnement de service et communiquées avec le motif à la Commission Administrative Paritaire Académique qui suit.

L’administration peut demander après le stage, une attestation émanant de l’institut de formation.
Elle ne peut exiger ni convocation, ni autre document ni d’information sur l’objet de ce stage.